职位介绍
工程机械总部
担任小松总销售代理的部门
- 销售工作
- 主要专注于小松和前田产品，我们不仅通过工程机械的销售和租赁提供产品，还向客户提供各种提案活动，包括帮助改善现场问题。
- 服务工作
- 我是一名维护和修理建筑机械的机械师。这是小松集团为客户提供技术能力的工作。
- 文书工作
- 这是每个销售办事处的文员职位，负责销售和服务人员的支持工作等一般事务，以及处理电话和访客。
工业机械总部
负责制造和销售内部产品的部门
- 制造工作
- 您的工作是让我们的两个部门的产品成为现实：工业机械部门，生产我们自己的产品，例如吊车起重机；机械和钢铁部门，生产钢铁产品。
- 销售工作
- 除了总公司之外，我们还在埼玉县、东北地区、大阪和九州设有工业机械业务办事处，在东京设有机械设备业务办事处，并将我们的产品销售到日本各地。此外，我们的海外销售部门将我们自己的产品（例如蟹吊）销售到世界各国。我们将与各地区的零售商和用户进行业务洽谈、贸易惯例、销售支持等。
技术总部
设计内部产品和开发新产品的部门
- 开发工作
- 我们从信息技术和机械设计等各个领域进行研究和开发，为公司创造新业务。
- 设计工作
- 我们设计和开发各种内部产品，从蟹式起重机到定制钢铁产品。
企业管理总部
监督整个公司的员工部门
- 文书工作
- 我们通过三个部门支持整个公司：行政部，负责土地、建筑和系统相关的管理和公共关系；财务部，负责监督与公司财务相关的一切事务，例如会计和结算；人力资源部负责管理所有员工的薪资和人事制度。
企业社会责任推进办公室/审计办公室
在总裁直接控制下审计和监督整个公司的部门
- 企业社会责任推进办公室
- 监督全公司范围内遵守企业道德和安全与健康的情况。
- 审计办公室
- 我们为整个公司规划并实施内部审计。
女性的成功
星空体育于 2018 年 4 月制定了一项行动计划，目标是根据《促进妇女在工作场所的参与和进步法》的执行，增加妇女发挥积极作用的机会。
- 目标1
- 将女性员工比例提高到 15% 或更多
- 目标2
- 担任管理职务的女性比例
使其达到 2% 或更多
怀着两个目标，我们公司每天都在努力获得厚生劳动省推荐的“Eruboshi 认证”。
前田工作方式改革宣言
我们尊重每位员工的多样性。特别是，我们将扩大女性发挥积极作用的机会，并推动创建一个可以让她们展示自己能力的工作场所。为此，我们将扩大女性的工作范围，并培育女性能够接受挑战的企业文化。
